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這些年，一直關(guān)注企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型話題，也參與建設(shè)過幾個企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)項目，根據(jù)多年研究和觀察及實踐經(jīng)驗，梳理一些對人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思考，供大家參考。 厘清人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型 企業(yè)數(shù)字化是趨勢，在人力資源領(lǐng)域也是如此，但是避免盲目跟風(fēng)，筆者認(rèn)為需要先搞清楚以下三 ……

伴隨國企改革三年行動的收官，國企改革進入“深水區(qū)”。近日，國資委在人民論壇發(fā)表文章《國企改革三年行動的經(jīng)驗總結(jié)與未來展望》，總結(jié)了新時代國企改革所取得的重大成果和寶貴經(jīng)驗，并對提升企業(yè)核心競爭力和增強核心功能為重點的新一輪國企改革深化提升行動作了展望。 新一輪國企改革瞄準(zhǔn)“提升核心競爭 ……

為適應(yīng)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)董事會研究決定，三一集團實行輪值董事長制度。 一、集團董事唐修國先生、向文波先生擔(dān)任集團輪值董事長。 二、輪值董事長的輪值任期為六個月，循環(huán)當(dāng)值。 三、輪值董事長在當(dāng)值期間是集團日常經(jīng)營的最高領(lǐng)導(dǎo)人，其主要職責(zé)如下： （1）全面主 ……

國有企業(yè)是我國一種重要的經(jīng)濟組織形式。近幾年來我國在不斷地深化國有企業(yè)改革，取得了較好的成效。 國有企業(yè)的組織人事工作一直以來是企業(yè)黨委的重要工作內(nèi)容，國有企業(yè)組織部干部科的工作人員應(yīng)始終與企業(yè)黨委在站位上、覺悟上、思想上保持高度一致，努力做好自己的本職工作，與集團公司一起朝著美好的明 ……

穩(wěn)定性和安全性：國企通常有更穩(wěn)定的工作條件和更高的工資水平，這可以為員工提供更好的職業(yè)保障和安全感。 福利待遇：國企通常會為員工提供更全面和豐厚的福利待遇，如醫(yī)療保險、退休金、帶薪休假等。 職業(yè)發(fā)展機會：國企通常會為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)計劃，幫助員工提高職業(yè)技能和 ……

2023年5月10日下午，中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志出席國家礦山安全監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)干部會議，宣布中央決定：黃錦生同志任國家礦山安全監(jiān)察局黨組書記，免去黃玉治同志的國家礦山安全監(jiān)察局黨組書記職務(wù)。 ……

2023年5月10日下午，國家金融監(jiān)督管理總局召開領(lǐng)導(dǎo)干部會議。中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布了中央決定：李云澤同志任國家金融監(jiān)督管理總局黨委書記。 ……

新華社北京5月12日電中組部、人社部、教育部、公安部、國資委近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好取消普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證有關(guān)銜接工作的通知》，明確自2023年起，不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》，取消就業(yè)報到證補辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校 ……

據(jù)中國電科官微消息，2023年5月11日上午，中國電子科技集團有限公司召開中層以上管理人員大會。中共中央組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國電子科技集團有限公司董事長、黨組書記任職的決定：王海波同志任中國電子科技集團有限公司董事長、黨組書記，免去其國家開發(fā)投資集團有限公司董事、總經(jīng)理、黨組副書記 ……

一、引言 當(dāng)今時代，人才資源作為經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的特征和作用更加明顯，人才紅利已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的最大紅利，人才優(yōu)勢已成為國際競爭的最大優(yōu)勢。無論是科技競爭、企業(yè)競爭，還是綜合國力競爭，歸根結(jié)底是人才競爭。筆者認(rèn)為國有企業(yè)首先應(yīng)改變思想意識，深刻“四才”觀，再通過量身定制關(guān)于選、育 ……