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共計 1568條
在國企,混得差的人很多,怪只能怪他們自己
在國企,怪不得混得差的人很多,怪只能怪他們自己
只因為他們的思維,真的會導致他們只能呆在底層。
前些天小編寫了篇文章《在國企,不成熟的表現(xiàn)有這些》:
1、面對一些事情,以為自己的想法才是正確的,喜歡跟領導去較真、辯解。
2、面對領導的吩咐,不是選擇執(zhí)行,而 ……
2023年03月30日
國企里哪里有什么“請假恥辱”,只有對收入水平和職業(yè)前景的焦慮
《瀟湘晨報》登了一篇文章,說現(xiàn)在很多打工人都存在“請假恥辱”的認知。所謂“請假恥辱”,就是一想到要請假就焦慮、愧疚,導致不敢請假。
我想,這種思維在國企里普通員工身上體現(xiàn)的最為普遍。但并不是因為“不好請假”或者“請假恥辱”,而是國企員工對于自身職業(yè)前景的擔憂和焦慮造成的。
眾 ……
2023年03月28日
中國航空工業(yè)集團等10戶央企主要領導調整
據“國資小新”微信公眾號消息,中國航空工業(yè)集團、東風汽車集團等10戶中央企業(yè)領導人員調整。
中國航空工業(yè)集團有限公司主要領導調整
2023年3月1日上午,中國航空工業(yè)集團有限公司召開領導班子會議。受中央組織部領導委托,中央組織部有關干部局負責同志宣布了中央關于中國航空工業(yè)集團 ……
2023年03月28日
從國企到黨政機關交流任職的干部如何比照級別?
根據《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定,國家實行公務員交流制度,黨政機關與國企事業(yè)單位以及其他社會組織之間可以進行交流任職。其中,社會組織主要指一些社會團體、民辦非企業(yè)單位和基金會等。
今天我們主要探討國企到黨政機關交流任職的干部如何比照級別的。
我們經 ……
2023年03月28日
說一下自己在國企的經歷,講一下我離開的原因,給后來的人建議
我說一下我工作過的兩個國企。
第一個國企
這個公司確實穩(wěn)定的,六險二金。就是該有的錢都有。只是不會很多,那足夠生活。但是人際關系是一個糾結。比如說,我當時在自己的部門,按道理來說,我寫好材料就行了。但是副總不想這樣想,他和我領導合不來。所以有空就擠兌我們幾個。但是我領導不敢對 ……
2023年03月27日
在國企上班是一般管理層,要把我調為一線員工,我應該去嗎?
在國企上班是一般管理層,沒有犯錯誤,現(xiàn)在人事科長要把我調為一線員工,我應該去嗎?
我的答復:
我平時因為工作的關系,對于職場很多情況都比較了解,像你這樣的情況,我認為你更應該反思自己身上是否還存在其他的問題,在管理層的崗位工作,如果你沒有問題,但是你也沒有任何工作成績,其實你 ……
2023年03月24日
2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會在寧舉辦,央企國企組團南京“求才”
3月19日,2023中國高端人才就業(yè)發(fā)展大會暨央企國企促就業(yè)專場招聘會(南京站)在南京成功舉辦。大會充分調動社會各界力量,特別是發(fā)揮國企央企、龍頭企業(yè)以及各省市人力資源服務機構的組織帶動作用,通過主旨演講、圓桌對話、集中招聘、現(xiàn)場面試、合作簽約等形式,為高校畢業(yè)生、各類人才與企事業(yè)單位搭建面對面 ……
2023年03月20日
國企管理層的內部鄙視鏈,有的有道理,有的很奇葩
其實國企和體制內最大的區(qū)別,還是國企是企業(yè),歸根結底還是要效益的?,F(xiàn)在很多人抱著以前計劃經濟的思想,一天天地說國企沒效益、虧損領導還拿高工資,那都是扯淡。沒效益的企業(yè)不管領導還是工人,收入肯定都低。
而除了領導,很多人也把管理人員拿來和工人對比,認為管理人員收入太高,應該分點給工人。這 ……
2023年03月19日
中央黨校國資委分校2023年春季學期開班
3月14日,中央黨校國資委分校舉行2023年春季學期開班式,受國資委黨委書記、主任張玉卓委托,國資委黨委委員、副主任、中央黨校國資委分校校長譚作鈞出席并講話。
譚作鈞指出,習近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學期開學典禮上的重要講話,深刻闡述為黨育才為黨獻策的黨校 ……
2023年03月17日