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國有企業(yè)改革三年行動(dòng)是落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖。做好這項(xiàng)工作，對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)國有企業(yè)活力、提高效率，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，都具有重要意義。對(duì)于國有企業(yè)來說，進(jìn)行改革在某種程度上就是做好自身的組織變革。仔細(xì)梳理、運(yùn)用組織變革理論，對(duì)于做好國企改革是必要的 ……

勞務(wù)派遣工與國企正式工相比，主要有以下10個(gè)方面的區(qū)別： 1、勞動(dòng)用工合同簽訂對(duì)象不同。 勞務(wù)派遣工一般都是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)用工合同，而正式工是直接與所在國企公司簽訂勞動(dòng)用工合同；勞務(wù)派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工的合同都是長期的，可以安心干到退休。 ……

戰(zhàn)略規(guī)劃落地，組織體系設(shè)計(jì)的合理性、敏捷度，人才機(jī)制的引導(dǎo)性、精準(zhǔn)度，都是業(yè)務(wù)發(fā)展之外企業(yè)達(dá)到即定目標(biāo)所需要的核心能力。為進(jìn)一步確?！笆奈濉蹦繕?biāo)如期實(shí)現(xiàn)，國資央企需要在組織上進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整以匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要，破除原有組織體系對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的阻礙，從而進(jìn)一步“解放生產(chǎn)力”。此外戰(zhàn)略落地需要思考如何 ……

“長相”“身材”對(duì)于很多普通的女大學(xué)生來說，是比較敏感的點(diǎn)，因?yàn)檫@對(duì)很多人來說，本身就是一種“不公平”。 但是通常，人們是接受這種不公平的，畢竟崗位不同，對(duì)人才的招聘要求不同，有真才實(shí)學(xué)的女大學(xué)生，根本就不用在乎臉蛋和身材，那些有真本事的女生，同樣可以素顏找到非常好的工作。 ……

編者按：中國煙草總公司成立至今走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的40年，在這一重要節(jié)點(diǎn)，全黨全國上下又迎來了重要時(shí)刻——黨的二十大勝利召開。伴隨著國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史進(jìn)程，一批批扎根基層幾十年的員工恪盡職守，無私奉獻(xiàn)。桑榆未晚霞滿天，來聽聽來自一線的心聲。 我叫代德才，作為一名入行近40年的“老煙草 ……

今天小編才知道，原來一個(gè)同事離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位，被貶為一個(gè)中層人員。 年薪收入由50萬元，下降到30萬元，而且還存在被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。 以前對(duì)于這種情形，小編是認(rèn)為不可能存在的。 但是隨著國企改革的推進(jìn)，隨著國企越來越跟市場化接軌，瞬間很多人感受到了危機(jī)，認(rèn)識(shí)到國企也不是那 ……

近日，中新經(jīng)緯從業(yè)內(nèi)獲悉，銀保監(jiān)會(huì)辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的通知》（下稱《通知》），從明確范圍、嚴(yán)格期限、審慎豁免、壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督五方面入手，要求各銀保監(jiān)局、各保險(xiǎn)公司壓實(shí)保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)主體責(zé)任，做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作。 早在2019年，銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布《 ……

據(jù)中國寶武官微消息，12月9日，國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局（董事會(huì)工作局）有關(guān)負(fù)責(zé)同志在干部會(huì)議上宣布了國資委的決定：聘任羅建川、胡章宏為中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部董事；文傳甫不再擔(dān)任中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。 ……

作為防止裙帶關(guān)系，推進(jìn)廉潔建設(shè)的重要手段，履職回避制度一直受到高度重視。 12月8日，《華夏時(shí)報(bào)》記者從業(yè)內(nèi)獲悉，為推動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作向制度化、規(guī)范化、長效化發(fā)展，銀保監(jiān)會(huì)辦公廳近日向各地銀保監(jiān)局和各保險(xiǎn)公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的通知》（下稱《通知》 ……

在國企，沒有人天生喜歡混。 但是，經(jīng)歷各種傷痛之后，很多人都活成了曾經(jīng)討厭的自己，開始選擇混日子，選擇隨大流。 小編在國企17年，也慢慢讓自己成為了這個(gè)龐大陣營的一員，成為了一名典型的“烏合之眾”。 想當(dāng)年，年少輕狂時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)讓發(fā)表意見，我肯定是滔滔不絕，激揚(yáng)文字。 ……